Samstag, 4. September 2010
Wer empfiehlt uns
Stiftung Warentest

Die Stiftung Warentest lobt unser Internetportal mit den Worten ?www.juracity.de - Zu praktisch allen Fragen des Ar...

 [mehr]


Interviews/Empfehlungen


Anzeige
Aktuelles zum Thema Kündigung
Kündigung im Urlaub
Kündigung und Klagefrist
Kündigungsgrund Prostitution
Private Internetnutzung am Arbeitsplatz: Was darf der Arbeitnehmer, wenn es keine Regelung im Betrieb gibt?
Betriebsbedingte Kündigung trotz Kurzarbeit?
BSG: Sperrzeit nach Vergleich vor dem Arbeitsgericht?
Kündigung: Während Arbeitsunfähigkeit auf Facebook gesurft
Kündigungsfrist für Angestellte
Pornodateien auf dem Arbeitsplatzrechner als Droge: Schutz vor Kündigung wegen Internetsucht?
Kündigung als Chance
Aktuelles zum Thema Arbeitsvertrag
Restlohn und Ausschlussfrist
Einseitige Gehaltskürzungen
Raucherpause: JuracityBlog startet Umfrage
Experte auf Kuendigung.de, Arbeitsgericht.de u.a.
Elterngeld: Elterngeldhöhe zuverlässig berechnen mit dem amtlichen Elterngeldrechner
Arbeitnehmerdatenschutz: § 32 BDSG neu (2009)
Bewerbungskosten und Vorstellungskosten: RA Felser im Interview mit Radio BB
Bosman II? - FIFA befürchtet erneuten Erdrutsch!
Schreibtisch: Arbeitsrecht und Irrtum (1)
Kita-Streik: Mutti beim Chef, Kevin allein zu Haus?
Anzeige

Gestellte Fragen zum Thema Kündigung
Betreff
Preis
Eigenkündigung zu einem früheren Termin
40 €
Kündigung
30 €
Kündigungsfrist
30 €
Ermittlung der für mich gültigen Kündigungsfrist/-termin bei Eigenkündigung
100 €
Weihnachtsgeldanspruch
50 €
Kündigung
50 €
Form der Kündigung
25 €
Fristlose Kündigung eines Fitnessvertrags aufgrund von Rückgang des Leistungsangebots und Beleidigung
40 €
Kündigung Arbeitsvertrag nur von einem Gesellschafter unterschrieben
60 €
Aktuelles zum Thema BAT, TVÖD, TV-L
TVÖD: Alle Zeichen stehen auf Einigung
Versetzung nach dem "Gesetz zur Straffung der Behördenstruktur"
TVÖD für Ärzte?
TVÖD Urteile: Übersicht über anhängige Klagen
AVR Caritas: Ortzuschlag trotz TVÖD
Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
German Arbeitsvertragsgesetz is the Workers statute
Entgelttabelle TVÖD Bund Ost 2008
BAT (Bundesangestelltentarifvertrag) verfassungswidrig
Arbeitsgericht Weiden - Ortszuschlag TVÖD - Anrechnung nach § 5 Abs. 2 Satz 2 TVÜ verfassungswidrig
Aktuelles zum Thema Beamtenrecht
Beamtenrecht: Klassenfahrt für lau!
Beamtenstreikrecht
BVerwG: Altersgrenze nach LVO NRW unwirksam
Beamtenrecht: Keine Vergütung für Mehrarbeit
...Super"-Gleichstellungsbeauftragte ja, aber nicht sofort
Beamtenrecht: Nebenverdienst ja, aber in Maßen!
Beamtenrecht: Polizeidienstfähigkeit nach Tumorerkrankung
OVG NRW: Nochmals: Unzulässigkeit der Kostendämpfungspauschale bei Beamten
Beamtenrecht: GdB = MdE?
Beurteiler und Bewerber - ein schwieriges Verhältnis
Aktuelles zum Thema Scheinselbständigkeit
Arbeitsgericht Stuttgart: Tariflohn auch für Scheinselbständige
Eva Herman scheinselbständig?
Scheinselbstständigkeit: Tätigkeit als Postdoktorand ist eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
Scheinselbständigkeit nimmt zu
Kosten (Streitwert) für ein Anfrageverfahren bei GmbH-Geschäftsführer
Provinzial: Probleme mit der Scheinselbständigkeit?
Scheinselbständigkeit bei IT Berater?
Scheinselbständige Geschäftsführer sind sozialversicherungspflichtig
Freier Mitarbeiter und Beratervertrag: Verräterische E-Mails
BFH: Kosten für Anfrageverfahren / Statusfeststellungsverfahren sind bei der Steuer als Werbungskosten absetzbar

Die JuraCity Checks - Prüfung durch einen Fachanwalt
1. Kündigungs-Check - Prüfung Ihrer Kündigung durch unsere Vertragsanwälte (Fachanwälte für Arbeitsrecht) auf Fehler. Lassen Sie Ihre Chancen vor dem Arbeitsgericht von erfahrenen Praktikern einschätzen. Mit begründetem Abfindungsvorschlag! Sollten Sie sich zur Klage entscheiden, können Sie unsere Fachanwälte auch mit der Kündigungsschutzklage beauftragen.
2.Arbeitsvertrag-Check - Prüfung Ihres Arbeitsvertrages durch unsere Vertragsanwälte (Fachanwälte für Arbeitsrecht) auf problematische Klauseln und Benachteiligungen. Wir sagen Ihnen, was es bedeutet und wo noch nachgebessert werden sollte.
3.Aufhebungsvertrag-Check - Prüfung Ihres Aufhebungsvertrages durch unsere Vertragsanwälte (Fachanwälte für Arbeitsrecht) auf Fallstricke, Steuerfallen, Sperrzeit und Vollständigkeit.
4. Befristung-Check - Mit unserem BefristungsCheck geben unsere Arbeitsrechtsspezialisten Ihnen Auskunft darüber, ob die Befristung nach erster Prüfung in Ordnung ist oder ob Bedenken hinsichtlich der Rechtmäßigkeit bestehen.
5. Eingruppierung-Check - Unsere im öffentlichen Dienstrecht erfahrenen Vertragsanwälte (Fachanwälte für Arbeitsrecht) prüfen anhand Ihrer Angaben und der Rechtsprechung, ob Sie nach BAT und TVÖD und den Überleitungsvorschriften richtig eingruppiert sind und ob Chancen für einen erfolgreichen Höhergruppierungsantrag bestehen.
6.Arbeitszeugnis-Check- Prüfung Ihres Arbeitszeugnisses auf versteckte Bedeutungen und nachteilige Formulierungen. Wir sagen Ihnen, was auf keinen Fall in Ihrem Zeugnis stehen sollte.
Suchen mit Google

Web juracity.de

Unsere Partner

 

 

 

Blog Juracity

 

Aktuelle Gerichtsurteile, Interviews, Gesetzesvorhaben und noch viele Informationen mehr aus allen Rechtsgebieten.

 

Täglich gebloggt von unseren Juracity-Experten. Verständlich und absolut lesenswert! Schauen Sie mal rein. [hier]